Über mich

Wall Street nach Berlin. Vom Vorstandstisch zum Codebase.

Ein Weg durch Financial Services, Hotelmanagement und technische Führung — mit jedem Schritt näher daran, Dinge zu bauen, die wirklich zählen.

Meine Karriere begann bei der Deutsche Bank in New York, wo ich Geschäftsstrategie und Operations für ein Equity-Derivatives-Geschäft mit über 300 Mio. USD Jahresumsatz verantwortete. Die analytische Schärfe ist geblieben — aber auch die Erkenntnis, dass ich Dinge bauen will, nicht nur optimieren. Als ich nach Berlin ging und die operative Leitung einer Hotelgruppe übernahm — inklusive eines Turnarounds mit 76% Umsatzwachstum im ersten Jahr — lernte ich die Lektion, die bis heute meine Arbeit als Ingenieur prägt: Das beste System der Welt ist wertlos, wenn es kein echtes Problem für echte Menschen löst.

Diese Überzeugung zog mich zurück in die Technologie. Ich gründete ein Startup für Finanzplanungssoftware in der Hotellerie und lieferte ein MVP in drei Monaten, um den ersten Kundenvertrag zu sichern. Danach leitete ich Engineering-Teams, die Healthcare-Plattformen für über 100.000 tägliche Nutzer bauten, entwarf eine skalierbare Event-Driven Cloud-Plattform mit über 100 Microservices und implementierte eine der frühesten produktiven Claude-Integrationen im Frühjahr 2023. Jede Station verstärkte das gleiche Muster: Das Geschäftsproblem genauso tief zu verstehen wie das technische.

Dann veränderte KI meine Arbeitsweise — nicht der Hype, der tatsächliche Workflow. Ich stellte fest, dass die Kombination aus fundierter Engineering-Erfahrung und strukturierter agentischer Entwicklung etwas Neues schafft: die Fähigkeit, Produktionssysteme in einem Tempo zu liefern, das vorher nicht möglich war. Ich baute Oval Brief — eine Full-Stack-GenAI-Anwendung mit mobilen Apps für zwei Plattformen und automatisierten Datenpipelines — in fünf Wochen Teilzeitarbeit, mit 95%+ KI-generiertem Code, orchestriert durch rigorose Spec-Delegate-Review-Workflows. Heute arbeite ich als Senior Engineer bei einer Digital-Health-Plattform in Berlin und konzentriere mich auf AI-native Produktentwicklung: produktive KI-Systeme bauen, agentische Entwicklungspraktiken im Team etablieren und über meine Erkenntnisse schreiben.

Erfahrung

Kyan Health logo

Senior Full Stack Engineer

2024 - Heute

Kyan Health

- Berlin, Deutschland

Full-Stack-Entwickler bei einer digitalen Mental-Health-Plattform mit über 40 Kundenorganisationen und 300.000+ betreuten Nutzern weltweit. Zentrale Ansprechperson für agentengestützte Entwicklung, Cloud-Backend-Architektur und KI-Systeme im Engineering-Team — mit dem Ziel, KI nicht als Hilfsmittel, sondern als Kern der Entwicklungsmethodik zu etablieren.

  • Claude Code zunächst als persönliches Werkzeug eingeführt, dann zum teamweiten Standard entwickelt. Anschließend CodeRabbit für automatisierte PR-Reviews integriert — Ergebnis: 63% höherer PR-Durchsatz und Wegfall manueller Review-Engpässe bei Staging-Deployments.
  • Zero-Downtime-Migration von über 200 Firebase Cloud Functions geplant und umgesetzt, mit bis zu 4 parallelen Claude-Code-Instanzen über Git Worktrees. Gleichzeitig Infrastructure-as-Code mit Terraform eingeführt und CI/CD-Deployment-Zeit um 50% reduziert.
  • Umfassende Plattform-Modernisierung komplett über Claude Code durchgeführt — CRA auf Vite, React 17 auf 19, MUI v4/v5 auf v7 sowie 20+ weitere Major-Upgrades über 1.293 Dateien (~92K Netto-Zeilen entfernt). Erster Durchlauf zu 100% KI-generiert, mit nur ~20–25 Regressionen in der QA.
  • KI-gestützten Investigation Agent mit Mastra-Orchestrierung und zwei eigenen MCP-Servern (BigQuery + Firestore) gebaut. Reduziert die Analyse von Videocall-Problemen von 30–60 Minuten manueller Untersuchung auf unter 5 Sekunden automatisierte Diagnose.
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Technology Lead | Full-Stack Engineer

2022 - 2024

Anchor AI

- Remote (USA)

Technische Leitung einer KI-basierten Meeting-Intelligence-Plattform. Verantwortlich für die technische Modernisierung und die Integration generativer KI-Funktionen. Im Frühjahr 2023 eine der ersten produktiven Claude-Integrationen gebaut — zu einem Zeitpunkt, als es weder Tool Use noch JSON Mode gab und strukturierte Ausgaben nur durch kreatives Prompt Engineering möglich waren.

  • Automatisierte 4-stufige Meeting-Zusammenfassung und einen konversationsbasierten Q&A-Assistenten mit Claude und AssemblyAI LemUR entwickelt, orchestriert über parallele Cloud Pub/Sub Pipelines — eines der ersten produktiven GenAI-Systeme dieser Art.
  • Backend von JavaScript auf TypeScript mit eventbasierter Microservice-Architektur umgebaut und damit über 90% weniger Abstürze erreicht. React-Frontend mit eigenem Design System modernisiert und auf Trunk-Based Development für Continuous Delivery umgestellt.
Fountain Life logo

Chief Software Development Engineer

2021 - 2022

Fountain Life

- Remote (USA)

Leitung eines globalen Engineering-Teams von 13 Entwicklern für eine präventive Gesundheitsplattform auf GCP. Verantwortlich für Backend-Architektur, Infrastruktur-Automatisierung und die Skalierung der Systeme für den klinischen Betrieb.

  • Kompositorischen Finite-State-Machine-Service mit GraphQL-Interface entwickelt, integriert mit idempotenten Microservices und einer skalierbaren Message Queue — die zentrale Orchestrierungsschicht für klinische Workflows.
  • GCP-Infrastruktur-Deployment mit Terraform automatisiert für schnelle Multi-Region-Replikation. Eine kritische Registrierungs-API von Python nach Go migriert, um hohe Anmeldevolumen zuverlässig zu verarbeiten.
ZeroBase logo

CTO | Technischer Mitgründer

2020 - 2022

ZeroBase

- Remote (USA)

Cloud-native Finanzplanungs-SaaS von Grund auf mitgegründet und aufgebaut. Verantwortlich für die gesamte technische Vision — Architektur, Entwicklung, Teamaufbau und kundennahe Umsetzung.

  • Das komplette Firebase/Cloud-Functions-Backend entworfen und entwickelt. Funktionsfähigen MVP in unter 3 Monaten geliefert, der direkt zum ersten Kundenvertrag führte.
  • Freelance-Engineering-Team aufgebaut und geleitet, parallel dazu Product Roadmap, Kundenpräsentationen und Pre-Sales-Aktivitäten mitverantwortet.
Resorts World Las Vegas · Dream Hotel Group · PUBLIC Hotels logo

Executive Leadership in der Hotellerie

2016 - 2021

Resorts World Las Vegas · Dream Hotel Group · PUBLIC Hotels

- USA

Ein Kapitel, das meine heutige Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern prägt. Führungspositionen im Hotelbetrieb — von der Geschäftsstrategie für einen Hotelkomplex mit 3.500 Zimmern bis zum finanziellen Turnaround als General Manager. Hier habe ich gelernt, zwischen operativer Realität und technischen Möglichkeiten zu vermitteln.

  • Als GM einen finanziellen Turnaround geleitet, der im ersten Jahr 76% Umsatzsteigerung erzielte — durch operative Restrukturierung und datengestützte Entscheidungsfindung.
  • Cross-funktionale Teams von bis zu 70 Mitarbeitenden geführt mit voller P&L-Verantwortung — die Art von Business-Erfahrung, die den Umgang mit Unternehmenskunden nicht angelernt, sondern selbstverständlich macht.
Deutsche Bank logo

Business Manager

2006 - 2011

Deutsche Bank

- New York

Operative und strategische Steuerung des nordamerikanischen Equity-Derivatives-Geschäfts an der Wall Street. Diese Rolle hat das Gespür dafür geschärft, wie technische Entscheidungen geschäftliche Ergebnisse in großem Maßstab beeinflussen — eine Grundlage, die bis heute meine Herangehensweise an Engineering-Probleme prägt.

  • Über 300 Mio. USD Jahresumsatz über zwei Trading Desks verantwortet, an der Schnittstelle von Technologie, Operations und Geschäftsstrategie.
  • 11 Mio. USD Kosteneinsparungen durch Vendor-Verhandlungen und operative Optimierung im Derivatives-Geschäft erzielt.

Bildung

Diplom-Wirtschaftsinformatiker — Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Sprachen

Deutsch (Muttersprache) · Englisch (fließend) · Französisch (Grundkenntnisse)

Standort

Berlin, Deutschland